SOW

職場の人間関係を科学し、”職場”をリデザインする。

すべてのはたらく人が「らしく」あれる職場をつくる

職場の”人間関係”に苦しみ、パフォーマンスが出せない従業員がいます

Project-SOWでは、すべてのはたく人が「自分らしくあれる職場」をつくることを目指します

はたらく人の「らしさ」を引き出すために

従業員の「らしさ」を引き出すためには、「上司との良好な関係性」が重要です

Project-SOWでは、職場の人間関係を可視化し、関係性を調節するサービスをご提案いたします

人間関係の可視化【visualization】

7分程度のアンケートに回答するだけで、職場の上司部下の関係性や心理的安全性を可視化することができます

人間関係の調節【maintenance】

気になる上司部下の関係性については、カウンセリングベースの調節を行い、　　より良い方向に導きます

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本プロジェクトについて

詳しくはinfo@cqa.or.jpまでお問い合わせください。